可以说，雄韬被调研对象的绝大部分都为当今室内设计领域的中坚群体。

针对假期期间坚守一线的员工，潍柴TCL科技与TCL实业两大集团还启动一系列日常防疫响应措施。东方电气对比TCL也针对目前的疫情制定了充足的应对措施。

该公司副总经理刘小平向记者介绍，亿华业绩凡是从重点疫区返绵的员工及与重点疫区人员或与感染病例有接触史的返岗员工，亿华业绩都将严格执行14天居家或集中隔离医学观察。春节期间，企业部分员工以远程办公等形式坚守在工作一线，绝大部分员工已于2月3日采用在家办公、远程在线等灵活方式进入工作状态。为保障安全复工及后续的疫情防控和员工安全，雄韬TCL积极配合相关部门复工备档资料提报，雄韬统计员工假期动向，在办公区内统一配备口罩、免手洗消毒液、酒精等防疫物资。

春节前，潍柴格兰仕已设立了疫情防控指挥部，潍柴由梁昭贤担任总指挥，并分片区落实疫情防控责任人，收集并记录员工最新健康情况、去向等信息，形成一人一档。小熊电器在复工前的准备过程中主要遇到购买防护物资比较紧缺的困难，东方电气对比特别是一次性口罩严重紧缺，目前缺口问题已解决。

此外，亿华业绩异地子公司复工安排严格按照所属省市当地企业复工相关规定执行。

格兰仕动员所有在春节期间曾经于湖北省逗留的员工干部留在原地，企业暂时不要复工。对于疫后的恢复期，雄韬一些家电企业也表达了自己的心声，企业困难肯定是有的，但企业有战胜困难的信心和能力。

而因非典疫情，潍柴该项政策推迟到当年8月1日实施。目前而言，东方电气对比虽然有些国家会取消少量订单，但大范围出口受影响并不存在

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